Dr Susanne Kohaut

Dr. Susanne Kohaut took her degree in business economics at the University of Bamberg in 1986 and went on to complete her doctorate in business economics at the same university in 1990. She was a researcher at Bamberg University from 1986 to 1990 before moving to the Federal Employment Agency (1991-1993). She has been a senior researcher at IAB since 1994.

All articles by Susanne Kohaut

Menschliche Hand mit Stift und Taschenrechner

May 30, 2025 | Betriebliche Arbeitswelt

Tarifbindung und betriebliche Mitbestimmung: keine Trendwende in Sicht

Christian Hohendanner, Susanne Kohaut

Die Koalition aus CDU/CSU und SPD plant, die Tarifbindung zu stärken, die Mitbestimmung weiterzuentwickeln und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften steuerlich attraktiver zu gestalten. Dies nicht ...read more

April 22, 2024 | Betriebliche Arbeitswelt

75 Jahre Tarifvertragsgesetz: Sind Branchentarife und betriebliche Mitbestimmung ein Auslaufmodell?

Christian Hohendanner, Susanne Kohaut

[Korrigierte Fassung vom 22.04.2024] Tarifgebundene und mitbestimmte Betriebe zahlen in der Regel überdurchschnittlich gut. Allerdings haben sowohl Tarifbindung als auch betriebliche Mitbestimmung in ...read more

July 20, 2023 | Betriebliche Arbeitswelt

Tarifbindung und Mitbestimmung: Keine Trendumkehr in Westdeutschland, Stabilisierung in Ostdeutschland

Christian Hohendanner, Susanne Kohaut

Neben der Tarifbindung verliert in Deutschland auch die betriebliche Mitbestimmung weiter an Bedeutung. Nur noch 41 Prozent der Beschäftigten arbeiten in Betrieben mit Branchentarifvertrag. Etwa 43 ...read more

Mann im Anzug hält seine Hände schützend um einen virtuellen Kreis mit der Aufschrift „work“ und „life“

November 26, 2021 | Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“

Die Mehrzahl der Betriebe hat schon vor der Corona-Krise Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf angeboten

Lutz Bellmann, Patrick Gleiser, Sophie Hensgen, Christian Kagerl, Eva Kleifgen, Susanne Kohaut, Ute Leber, Iris Möller, Michael Moritz, Duncan Roth, Jens Stegmaier, Matthias Umkehrer

Erwerbstätige mit Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen sind einer Doppelbelastung ausgesetzt. Die Covid-19-Pandemie hat diese Belastungen zum Teil erheblich verstärkt. Gleichzeitig unterstützen ...read more

May 13, 2020 | Betriebliche Arbeitswelt

Tarifbindung geht in Westdeutschland weiter zurück

Susanne Kohaut

Tarifverträge bieten Arbeitnehmern wie Arbeitgebern einen institutionellen Rahmen für die Verhandlung von Löhnen und Arbeitsbedingungen. Die Tarifbindung der Betriebe und damit ihre Bedeutung für die ...read more

May 22, 2019 | Betriebliche Arbeitswelt

Tarifbindung: Weiterhin deutliche Unterschiede zwischen Ost- und Westdeutschland

Susanne Kohaut

June 4, 2018 | Labour Market, Employment and Social Policy

Binding collective agreements: The downward trend continues

Susanne Kohaut

Wages and working conditions are negotiated between employers and employees. Collective agreements provide both parties with an institutional framework to that end. But in the last few years, ...read more

May 24, 2018 | Betriebliche Arbeitswelt

Tarifbindung – der Abwärtstrend hält an

Susanne Kohaut

Arbeitnehmer und Arbeitgeber verhandeln über Löhne und Arbeitsbedingungen. Dafür bieten Tarifverträge beiden Seiten ein institutionelles Gefüge. Doch seit Jahren gehen die Tarifbindung der Betriebe ...read more