Serie „Frauen in MINT-Berufen“

Angesichts der digitalen und ökologischen Transformation steigt der Bedarf an Arbeitskräften in den sogenannten MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik). Zudem führt der demografische Wandel dazu, dass deutlich mehr Ältere den Arbeitsmarkt verlassen, als jüngere hinzukommen. Insgesamt dürften sich damit die bereits heute zumindest teilweise bestehenden Fachkräfteengpässe in diesem Bereich deutlich verschärfen. Zugleich liegt der Frauenanteil in den meisten MINT-Studiengängen und -Berufen nach wie vor deutlich unter 50 Prozent. In dieser Serie möchten wir den Ursachen näher auf den Grund gehen und mögliche Handlungsansätze aufzeigen. Weitere Informationen zu Frauen in Erwerbstätigkeit bietet die Sonderseite "Frauen in der Arbeitswelt".