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Der Gender Pay Gap – regional betrachtet
Dossier zum BA-Modellprojekt „Mach es einfach“
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Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2021 bis 2024
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Serie „Inklusion - eine Herausforderung für Wissenschaft und Praxis“ (2023)
Serie „Arbeitskräftesicherung“ (2023)
Serie „Kurzarbeit: Internationale Erfahrungen während der Covid-19-Krise“ (2023)
Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“ (2020/22)
Serie „Evaluation von Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik“
Serie „Frauen in MINT-Berufen“ (2021/22)
Serie „Befunde aus der IAB-Grundsicherungsforschung 2017/2020“ (2021)
Serie „Psychisch Erkrankte im SGB II: Situation und Betreuung“ (2020/21)
Serie „IAB-Stellenerhebung“ (2019)
Serie: „Ökologische und digitale Transformation des Arbeitsmarktes“ (2020)
Serie „Arbeitsmärkte aus regionaler Perspektive“ (2019/20)
Serie „Zukunft der Grundsicherung“ (2018/19)
Serie „Leben und Arbeiten in der Zukunft“ (2018/19)
Serie „Zehn Jahre PASS“ (2017)
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13. Mai 2022 |
Grafik aktuell
Der Befristungsanteil ist in größeren Betrieben höher
