Alle Beiträge zu: Fachkräfteengpass

24. November 2021 | Podium

Perspektiven der modernen Arbeitswelt

Welche Folgen hat die Covid-19-Pandemie für Beschäftigte, Unternehmen und Politik? Welchen Einfluss haben Substituierbarkeitspotenziale auf Beschäftigung und Gleichstellung? Warum verdienen Frauen ...weiterlesen

1. Oktober 2021 | Podium

Die Covid-19-Krise treibt Entwicklungen voran, die bereits vorher begonnen haben

Lutz Bellmann, Lena Kaltwasser, Theresa Koch, Alexander Kubis, Martin Popp, Nadine Segert-Hess

Wirkt Corona wie ein Brennglas, das negative Entwicklungen der Wirtschaft beschleunigt? Diese Frage stand im Mittelpunkt der diesjährigen Fachtagung „Wissenschaft trifft Praxis“. Expertinnen und ...weiterlesen

4. Dezember 2020 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel

Der IAB-Job-Futuromat: Beschäftigungsentwicklung und Fachkräfteengpässe variieren mit dem Substituierbarkeitspotenzial

Katharina Grienberger, Bernd Fitzenberger, Christian Kagerl, Britta Matthes

In welchem Ausmaß könnten heutzutage die in einem Beruf ausgeübten Tätigkeiten von digitalen Technologien erledigt werden? Hierzu gibt das Onlinetool IAB-Job-Futuromat Auskunft. Eine aktuelle Analyse ...weiterlesen

Lutz Bellmann sitzt in seinem Büro vor dem PC und nimmt an der Online-Tagung teil. Er tippt etwas mit der Tastatur und lächelt dabei. Auf dem Bildschirm sind die verschiedenen anderen Teilnehmerinnen und Teilnehmer der Online-Konferenz mit Kamerabild zu sehen.

18. November 2020 | Podium

Konkurrenz um Auszubildende und Fachkräfte – wie reagieren die Betriebe?

Lutz Bellmann, Christian Gerhards

Zahlreiche Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt und in vielen Bereichen haben es die Betriebe schwer, Fachkräfte zu finden. Kaum verwunderlich, dass es in manchen Branchen und Berufsfeldern einen ...weiterlesen

Drei Auszubildende in blauen Anzügen folgen den Erklärungen ihres Ausbilders.

5. Juni 2020 | IAB-Debattenbeiträge

In der Covid-19-Rezession muss auch die duale Berufsausbildung abgesichert werden

Bernd Fitzenberger

Das System der dualen Berufsausbildung gerät durch die Corona-Krise stark unter Druck. Insbesondere für ungelernte Jugendliche könnten sich die langfristigen Arbeitsmarktperspektiven deutlich ...weiterlesen

Christian Hohendanner (links) und Martin Schludi (rechts)

3. Juli 2018 | Interviews

„Betriebe, die besser bezahlen und seltener befristen, haben weniger Vakanzen“

Martin Schludi

Mit 8,3 Prozent hat der Anteil befristet Beschäftigter in Deutschland 2017 einen neuen Höchststand erreicht. Im Interview für das IAB-Forum erläutert IAB-Forscher Christian Hohendanner die Gründe für ...weiterlesen