Weiterlesen3. September 2026 | Gesamtwirtschaft
Im zweiten Quartal 2026 gab es bundesweit rund eine Million offene Stellen – 129.800 oder rund 11 Prozent weniger als im Vorquartal. Im Vergleich zum zweiten Quartal 2025 war die Zahl um 35.000 ...weiterlesen
Weiterlesen8. Juni 2026 | Gesamtwirtschaft
Im ersten Quartal 2026 gab es bundesweit 1,15 Millionen offene Stellen – 105.800 oder rund 8 Prozent weniger als im Vorquartal. Im Vergleich zum ersten Quartal 2025 lag die Zahl um 23.800 Stellen ...weiterlesen
Weiterlesen5. März 2026 | Gesamtwirtschaft
Im vierten Quartal 2025 gab es bundesweit 1,26 Millionen offene Stellen – 224.100 oder rund 22 Prozent mehr als im Vorquartal. Der jüngste Anstieg ist etwa zur Hälfte auf die saisonübliche ...weiterlesen
Weiterlesen4. Dezember 2025 | Gesamtwirtschaft
Im dritten Quartal 2025 gab es bundesweit 1,03 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal ist dies ein Rückgang um 24.700 oder rund 2 Prozent. Im Vergleich zum dritten Quartal 2024 liegt die ...weiterlesen
Weiterlesen4. September 2025 | Gesamtwirtschaft
Im zweiten Quartal 2025 gab es bundesweit 1,06 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal ging diese Zahl nochmals um 119.300 oder rund 10 Prozent zurück. Im Vergleich zum zweiten Quartal ...weiterlesen
Weiterlesen5. Juni 2025 | Gesamtwirtschaft
Im ersten Quartal 2025 gab es bundesweit 1,18 Millionen offene Stellen. Gegenüber dem Vorquartal liegt ihre Zahl um 226.200 oder rund 16 Prozent niedriger. Im Vergleich zum ersten Quartal 2024 fiel ...weiterlesen
Weiterlesen30. Mai 2025 | Betriebliche Arbeitswelt
Die Koalition aus CDU/CSU und SPD plant, die Tarifbindung zu stärken, die Mitbestimmung weiterzuentwickeln und die Mitgliedschaft in Gewerkschaften steuerlich attraktiver zu gestalten. Dies nicht ...weiterlesen
Weiterlesen13. Mai 2025 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Sarah Kuhn, Barbara Schwengler, Holger Seibert, Doris Wiethölter
Die Situation auf dem deutschen Arbeitsmarkt wird aktuell vor allem durch die demografische Entwicklung und den damit verbundenen Mangel an Fach- und Arbeitskräften bestimmt. In der Diskussion, wie ...weiterlesen
Weiterlesen18. März 2025 | Serie „Equal Pay Day 2025“
Die Zahl der von berufstätigen Frauen jährlich geleisteten Arbeitsstunden liegt im Schnitt 24 Prozent unter der der Männer. Sie ist damit nur 4 Prozentpunkte niedriger als vor 25 Jahren. Hauptgrund ...weiterlesen