WeiterlesenDass die Generation Z viel fordert, aber wenig arbeitet, ist ein in der älteren Generation verbreitetes Vorurteil. Sie schielten nur auf ihre Work-Life-Balance, zeigten kein Engagement und ließen ...weiterlesen
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Weiterlesen9. Februar 2024 | Serie „Arbeitskräftesicherung“
Mobiles Arbeiten hat seit der Pandemie in vielen Wirtschaftsbereichen stark zugenommen. Dies gilt, wie eine gemeinsame Studie der Caritas und des IAB zeigt, auch für das Sozial- und Gesundheitswesen. ...weiterlesen
Weiterlesen25. Juli 2023 | Folgen der Covid-19-Pandemie
„Innere Kündigung“, „Dienst nach Vorschrift“, „Quiet Quitting“: Öffentlichen Debatten zufolge haben sich seit der Corona-Krise immer mehr Beschäftigte dafür entschieden, kürzerzutreten und nicht mehr ...weiterlesen
Weiterlesen18. August 2020 | Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“
Alle Bundesländer haben aufgrund der Covid-19-Pandemie Mitte März dieses Jahres Kindertagesstätten, Kindergärten und Schulen zunächst weitgehend geschlossen. Für viele Eltern war dies mit erheblichen ...weiterlesen
Weiterlesen25. Juni 2020 | Serie „Corona-Krise: Folgen für den Arbeitsmarkt“
Im Interview erläutert der ILO-Telearbeitsexperte Jon C. Messenger, vor welche Herausforderungen Arbeiten im Homeoffice Arbeitnehmer und Arbeitgeber stellt und wie sie am besten zu bewältigen ...weiterlesen
Weiterlesen5. Juni 2019 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Corinna Frodermann, Ann-Christin Bächmann, Marina Hagen, Daniela Grunow, Dana Müller
Weiterlesen3. Mai 2018 | Arbeitsmarkt im Strukturwandel
Die Bundesregierung plant die Einführung eines Rechts auf befristete Teilzeit. Sie soll den Beschäftigten mehr Arbeitszeitsouveränität verschaffen, ohne die Planungssicherheit der Unternehmen über ...weiterlesen