Alle Beiträge zu: Geringqualifizierte

4. Mai 2026 | Serie „Berufliche Weiterbildung“

Teilqualifizierung: Die meisten Teilnehmenden schließen nur ein Modul ab

Julia Lang, Alexander Lawkert, Christopher Osiander, Gesine Stephan

Mann mit Headset sitzt vor seinem Rechner und lächelt.

15. April 2026 | Serie „Berufliche Weiterbildung“

Betriebliche Weiterbildung in Krisenzeiten: Die erhoffte Trendwende bleibt aus

Bernd Fitzenberger, Ute Leber, Barbara Schwengler

Nachdem die betrieblichen Weiterbildungsaktivitäten in den ersten beiden Jahren der Corona-Krise massiv eingebrochen waren, haben sie 2022 und 2023 wieder zugenommen. Angesichts der anhaltenden ...weiterlesen

Leuchtende Personen-Symbole schweben über der geöffneten Hand eines Mannes, der vor einem Laptop sitzt.

8. Januar 2026 | Bildung und Qualifizierung

Die unterschätzte Ressource: Geringqualifizierte als Fachkräfte von morgen

Carola Burkert, Britta Matthes, Annette Röhrig

Geringqualifizierte sind bezüglich ihrer Kompetenzausstattung eine äußerst heterogene Gruppe. Für einen nicht unerheblichen Teil wurden hohe oder sogar höchste Kompetenzwerte festgestellt. Viele ...weiterlesen

1. September 2025 | Bildung und Qualifizierung

Kolleg*innen und Vorgesetzte sind für Beschäftigte wichtige Informationsquellen im Bereich der Weiterbildung

Silke Anger, Pascal Heß, Simon Janssen, Ute Leber, Armando Miano

Auf dem deutschen Weiterbildungsmarkt gibt es eine breite Palette an Weiterbildungsangeboten verschiedener Bildungseinrichtungen. Wie informieren sich Beschäftigte angesichts dieser Vielfalt über ...weiterlesen

Erwachsene Männer und Frauen unterschiedlichen Alters sitzen an Schreibtischen in einem Seminarraum und arbeiten paarweise zusammen.

14. April 2025 | Bildung und Qualifizierung

Betriebe unterstützen die Teilnahme von Höherqualifizierten an Weiterbildungen häufiger als bei Geringqualifizierten

Pascal Heß, Ute Leber

Analysen auf Basis des Nationalen Bildungspanels zeigen, dass im Schnitt etwa drei Viertel der Beschäftigten mit Hochschulabschluss von ihrem Betrieb ein Angebot zur Weiterbildungsunterstützung ...weiterlesen

Ein jüngere Mann zeigt mit Handzeichen eine Wortmeldung an. Er befindet sich in einem Unterrichtsraum.

16. Dezember 2024 | Ältere

Wer ist offen für lebenslanges Lernen? Die Rolle von Persönlichkeitsmerkmalen und Qualifikationen

Jana Kern, Agata Danuta Galkiewicz

Die Arbeitswelt ändert sich rasant. Darum wird lebenslanges Lernen immer wichtiger. Das Qualifikationsniveau entscheidet mit darüber, in welchem Umfang sich Beschäftigte weiterbilden. Auch ...weiterlesen

4. Dezember 2024 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte

Geringqualifizierte ausländische Arbeitskräfte profitieren weniger von den Vorteilen städtischer Arbeitsmärkte als deutsche

Annekatrin Niebuhr, Jan Cornelius Peters, Duncan Roth

Städtische Arbeitsmärkte bieten einen besonders guten Zugang zu Jobs, die das Sammeln wertvoller Arbeitserfahrung begünstigen. Dies erklärt zum Großteil, warum die Löhne von Beschäftigten in ...weiterlesen

Perspektivische Aufnahme von erwachsenen Kursteilnehmern, die nebeneinander in einer Reihe an Computern arbeiten. Im Fokus ist eine Frau, die in der Mitte sitzt.

5. August 2024 | Dossier „Teilqualifizierung“

Teilqualifizierungen – wie häufig werden sie eingesetzt und wer nimmt teil?

Thomas Kruppe, Julia Lang, Christopher Osiander

Teilqualifizierungen dienen dazu, Qualifikationsdefizite von Beschäftigten und Arbeitslosen abzubauen. Sie bestehen aus verschiedenen inhaltlichen Modulen und werden in ausgewählten Berufsfeldern ...weiterlesen

Das Beitragsbild zeigt eine Hand die den italienischen Pass in der Hand hält.

10. April 2024 | Internationale und regionale Arbeitsmärkte

Rückkehrmigration am Beispiel Italiens: Steueranreize zeigen Wirkung

Jacopo Bassetto, Guiseppe Ippedico, Ph.D.

Seit vielen Jahren versucht Deutschland aufgrund des zunehmenden Fachkräftemangels hochqualifizierte Zuwandernde anzuziehen. Deutschland konkurriert hierbei nicht nur mit anderen Zielländern mit ...weiterlesen