Dr. Laura Pohlan

Dr. Laura Pohlan studierte von 2008 bis 2013 Volkswirtschaftslehre an der Universität Mannheim. Im Juli 2018 schloss sie dort ihre Promotion mit dem Titel „Essays on Unemployment, Job Search Behavior and Policy Interventions“ ab. Von 2013 bis 2020 war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsbereich „Arbeitsmärkte und Personalmanagement“ des ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung in Mannheim. Seit November 2017 ist Laura Pohlan als wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsbereich „Arbeitsmarktprozesse und Institutionen“ am IAB und seit August 2020 in der ZEW-Forschungsgruppe „Marktdesign“ tätig. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich insbesondere mit der empirischen Analyse von Such- und Einstellungsprozessen und der Rolle von Friktionen am Arbeitsmarkt. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Arbeitsmarktintegration von Langzeitarbeitslosen.

Alle Artikel von Laura Pohlan

Hand draws a staircase while a stick figure runs up itWeiterlesen

Long-term unemployment remains a significant challenge for the German labour market. The IAB evaluated two programmes that had been introduced in response. The instruments aim at giving long-term ...weiterlesen

Frau sitzt mit Tablet und Headset im HomeofficeWeiterlesen

Die Covid-19-Pandemie hat zu einer deutlich stärkeren Nutzung von Homeoffice geführt. Der Anteil der Beschäftigten, die von zu Hause aus arbeiten können, war allerdings jüngst wieder leicht ...weiterlesen

Ordner mit der Aufschrift „Kurzarbeit“Weiterlesen

Für den Einsatz von Kurzarbeit gibt es aus Arbeitgebersicht unterschiedliche Gründe. Neben der Personalbindung geht es den Betrieben vor allem darum, ihre Arbeitsprozesse aufrechtzuerhalten und ihre ...weiterlesen

Impfung im BetriebWeiterlesen

Um das Infektionsrisiko am Arbeitsplatz zu verringern, setzen Betriebe in Deutschland verschiedene Maßnahmen ein. Seit dem 7. Juni 2021 können sie ihren Beschäftigten auch betriebsärztliche Impfungen ...weiterlesen

Computertastatur mit den Tasten „Test“ und einem Corona-SymbolWeiterlesen

Um das Infektionsrisiko am Arbeitsplatz zu verringern, hat die Bundesregierung am 20. April dieses Jahres die Arbeitgeber verpflichtet, ihren Beschäftigten Covid-19-Tests anzubieten. Schon Ende ...weiterlesen

Deutschlandkarte, die von Corona-Viren umgeben istWeiterlesen

Die Corona-Krise trifft keineswegs alle Regionen gleich stark. Das zeigt eine aktuelle Betriebsbefragung des IAB. So war der Anteil der Betriebe, die negativ von der Corona-Krise betroffen waren, im ...weiterlesen

Licht am Ende des TunnelsWeiterlesen

Trotz andauernder Lockdown-Maßnahmen schätzten die Betriebe ihre wirtschaftliche Situation und ihre Betroffenheit von der Covid-19-Pandemie in der ersten Märzhälfte 2021 insgesamt etwas günstiger ein ...weiterlesen

Vier junge Menschen mit MundschutzmaskeWeiterlesen

Mitte 2020 hat die Bundesregierung das Programm „Ausbildungsplätze sichern“ aufgelegt, um die Betriebe in der Corona-Krise in ihren Ausbildungsbemühungen zu unterstützen. Die Ergebnisse einer ...weiterlesen

Registermappe mit Aufschrift „Freie Lehrstellen“Weiterlesen

Auch wenn die Zahl der abgeschlossenen Ausbildungsverträge im letzten Ausbildungsjahr 2019/2020 gesunken ist, hat sich die betriebliche Ausbildung robuster als erwartet erwiesen. Angesichts der ...weiterlesen

Frau sitzt zu Hause am Laptop und bedient ihr SmartphoneWeiterlesen

Die Covid-19-Pandemie hat zu einer deutlich stärkeren Nutzung von Homeoffice und entsprechenden Mehrinvestitionen der Betriebe geführt. Das Potenzial für Homeoffice ist indes noch keineswegs ...weiterlesen

Geschlossenes Restaurant, in dem alle Stühle hochgestellt sind. In der Mitte steht ein frustrierter Kellner mit Mundschutz.Weiterlesen

Mit der Befragung „Betriebe in der Covid-19-Krise“ erforscht das IAB laufend die Lage der Betriebe während der Corona-Krise. Im November dieses Jahres wurde die wirtschaftliche Lage der Betriebe nach ...weiterlesen

Junge Frau nimmt mit Ihrem Tablet von zu Hause aus an einem Onlinekurs teil.Weiterlesen

Gerade in der Corona-Krise böte sich für viele Betriebe die Chance, die Weiterbildung ihrer Beschäftigten zu forcieren. Dass diese Chance vielfach nicht genutzt wird, hat unterschiedliche Gründe. ...weiterlesen

Junge Auszubildende bedient eine Kreissäge.Weiterlesen

Wirtschaftskrisen hinterlassen Spuren in den Erwerbsbiografien von Beschäftigten. Dies gilt in besonderem Maße für Berufseinsteiger. Angesichts der Covid-19-Krise hat die Bundesregierung das Programm ...weiterlesen

Geschäftsmann von hinten, der sich die Haare rauft. Im Hintergrund sieht man Kurven und Zahlenkolonnen auf einer Art Leinwand, darüber der Schriftzug "Covid-19"Weiterlesen

Mit der Befragung „Betriebe in der Covid-19-Krise“ erforscht das IAB laufend die Lage der Betriebe während der Corona-Krise, darunter die aktuelle Entwicklung der Kurzarbeit. Den ...weiterlesen

Geschäftsmann von hinten, der sich die Haare rauft. Im Hintergrund sieht man Kurven und Zahlenkolonnen auf einer Art Leinwand, darüber der Schriftzug "Covid-19"Weiterlesen

Die Covid-19-Pandemie hat weitreichende Konsequenzen für die Wirtschaft und stellt die Betriebe auch vor Herausforderungen bei der Ausbildung. So erschweren Kurzarbeit, Homeoffice und ...weiterlesen