Dr. Raymond Montizaan, PhD

Dr. Raymond Montizaan, PhD, ist Associate Professor am Forschungszentrum für Bildung und Arbeitsmarkt (ROA) der Universität Maastricht.

Er promovierte 2010 an der Universität Maastricht. Bevor er dem ROA beitrat, arbeitete er beim Netherlands Bureau for Economic Policy Analysis (CPB). Er ist dem IZA und Netspar angegliedert.

In seiner aktuellen Forschung konzentriert er sich auf die Beziehung zwischen Humankapitalentwicklung, technologischem Wandel, Produktivität und Ruhestand.

Alle Artikel von Raymond Montizaan

Schulungssituation für Callcenter-Mitarbeiter: zwei Frauen und ein Mann sitzen mit Headsets vor ihren Computern. Ein Mann im Hemd steht hinter dem Mann mit dem Headset und zeigt auf dessen Monitor. Alle Personen schauen freundlich.

22. April 2025 | Structural Change and the Labour Market

Artificial intelligence in the workplace: insights into the transformation of customer services

Simon Janssen, Michael Stops, Sanne Steens, Pelin Özgül, Nicholas Rounding, Sander Dijksman, Raymond Montizaan, Mark Levels, Didier Fourage, Danique Eijkenboom, Evie Graus, Marie-Christine Fregin

How does the use of artificial intelligence in training affect employee productivity? These and other questions were investigated as part of the long-term research project "ai:conomics" using company ...weiterlesen

8. Oktober 2024 | Digitale und ökologische Transformation

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt: Wie KI-unterstütztes Training die Gespräche im Kundenservice verändert

Sander Dijksman, Danique Eijkenboom, Didier Fouarge, Marie-Christine Fregin, Evie Graus, Simon Janssen, Mark Levels, Raymond Montizaan, Pelin Özgül, Nicholas Rounding, Sanne Steens, Michael Stops

Wie wirkt sich der Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Weiterbildung auf die Produktivität von Beschäftigten aus? Diese und andere Fragen wurden im Rahmen des Forschungsprojektes ...weiterlesen